Naršykite straipsnio savarankiškai gyventi su Autizmas gyventi savarankiškai su Autizmas
suaugusiųjų su autizmo dauguma reikia mokymąsi visą gyvenimą, nuolat prižiūrėti ir sustiprinti įgūdžius. Valstybinėse mokyklose atsakomybė už šių paslaugų teikimą baigiasi, kai asmuo yra praeitis mokyklinio amžiaus. Kaip vaikas tampa jaunas suaugęs, šeima susiduria su sukurti namų pagrįstas planą arba pasirinkus programos ar priemonės, kurios gali pasiūlyti tokias paslaugas įspėtas.
Kai kuriais atvejais, suaugusieji su autizmo gali toliau gyventi namuose, jei kas nors ten prižiūrėti visais laikais. Iš gyvenamųjų namų įvairovė taip pat teikia Visą parą priežiūrą. Skirtingai nei daugelis institucijų prieš keletą metų, šiandien įrenginiai peržiūrėti gyventojus, žmonėms su žmogaus poreikius, ir suteikia galimybes poilsiui ir paprasta, bet prasmingą darbą. Vis dėlto, kai kurie objektai yra izoliuotos nuo bendruomenės, atskiriant žmonių su autizmo nuo likusio pasaulio.
Šiandien, keli miestai ieško naujų būdų, kaip padėti žmonėms su autizmo palaikyti prasmingą darbą ir gyventi ir dirbti pagal plačiąją visuomenę. Novatoriškas, pagalbiniai programos leidžia suaugusius pacientus, sergančius autizmu gyventi ir dirbti į visuomenę, o ne į atskirą aplinką.
mokymo ir stiprinti gerus darbo įgūdžius ir teigiamą socialinį elgesį, tokios programos padeda žmonėms gyventi iki jų potencialas , Darbas yra prasmingi ir pagrįsti kiekvieno asmens stiprybes ir galimybes. Pavyzdžiui, žmonės, turintys autizmo geros rankų judesių koordinavimą, kuris daryti sudėtingus, pasikartojantis veiksmai dažnai yra ypač gerai surinkimo ir gamybos užduotis. Darbuotojas su mažu IQ ir kelis kalbinių įgūdžių gali būti apmokyti dirbti restorane rūšiavimo sidabro ir lankstymo servetėlių. Suaugę pacientai, sergantys aukštesnio lygio įgūdžių buvo mokomi surinkti elektroninę įrangą ar atlikti biuro darbus.
Remiantis jų įgūdžių ir interesų, dalyviai tokių programų užpildyti pozicijas poligrafijos, Mažmeninė prekyba, kanceliarinės, gamybos ir kitoms įmonėms. Kai jie yra kruopščiai apmokyti užduotį, jie įdėti dirbti kartu nuolatiniams darbuotojams. Kaip ir kitų darbuotojų, jie moka už jų darbą, gauna išmokas darbuotojams, ir yra įtrauktos į personalo įvykių, pavyzdžiui, įmonės iškyloms ir pensijų šalims. Įmonės, samdyti žmones per tokias programas, kad šios darbininkai ištikimi, patikimi darbuotojai. Darbdaviai mano, kad autizmo elgesio,
[1] 