Žinios Discovery
/ Knowledge Discovery >> Žinios Discovery >> kultūra >> žmonės >> vyriausybė >>

Ar jūsų darbdavys ir toliau teikti užstatą sveikatos draudimą?

kiajam verslui Pasakykite

Kaip jau minėta pirmame puslapyje, neįmanoma žinoti, kiek įmonių bus išrinkti išlaikyti savo užstatą planus. Prekybos rūmai apskaičiavo, kad priimant visus naujus taisykles pagal prieinamą priežiūros įstatymo galėtų padidinti išlaidas tarp 1 ir 3 proc, tokia kaina, kad mažoms įmonėms, ypač norėtų, kad būtų išvengta [šaltinis: Johnson]. Tačiau mažos įmonės jau susiduria su stačiais sąnaudų padidėjimą - nuo 10 iki 20 procentų - dėl savo dabartinių draudimo planus kitais metais [šaltinis: Johnson]. Nuo smulkaus verslo savininkai negali iš esmės pertvarkyti išlaidų pasidalijimo susitarimus, kad jie prarasti užstatą statusą, dabartiniai planai gali pasirodyti pernelyg brangu išlaikyti.

Mažos įmonės gali gauti naują mokesčių kreditą pagal prieinamą priežiūros įstatymo , kurios gali padėti sumažinti kai kurių finansinių sunkumų, tačiau Baltieji rūmai pripažįsta, kad daugelis iš jų gali būti, kad negalėsite toliau siūlyti savo dabartinę aprėptį. Užuot laikę šį rezultatą kaip skaldytų kampanijos pažadą, administracija mano, kad tai geras dalykas vartotojams. 2014, sveikatos draudimo mainai bus atvira, ir mažos įmonės galės gauti daug daugiau konkurencingas kainas nei jie galėtų gauti dabar. Pavyzdžiui, nešališkus Kongreso biudžeto biuras (CBO) apskaičiavo, kad įmokos į 2016 m biržoje bus 14 iki 20 procentų mažesnis nei jie būtų buvę be naujojo mainais [šaltinis: departamento Sveikatos ir žmogiškųjų paslaugų]. Be to, šie nauji planai bus įtraukti visi iš Įperkamos priežiūros įstatymo nauda.

Kas didesni darbdaviai darys taip pat į orą. Nors Baltieji rūmai skaičiavimai rodo, kad dauguma stambūs darbdaviai bus išlaikyti užstatą būseną - ir stambūs darbdaviai jau linkę pasiūlyti labiausiai prieinamą priežiūros įstatymo nauda, ​​pavyzdžiui, prevencinės priežiūros - šalutinis žmogiškųjų išteklių konsultacinė firma Hewitt Associates apklausa rodo kitaip. Iš 466 įmonių apklausa atskleidė, kad dauguma darbdavių planuojama prarasti senelio statusą, išvadą, kad Hewitt priskirtas darbdavio noru turėti lankstumo per keičiant kaštų struktūros plano.

Stay tuned pamatyti, kaip šie naujieji nuostatai turės įtakos draudimo kraštovaizdį šioje šalyje. "Discovery" Sveikatos visada suteikti jums diskusijose dėl sveikatos priežiūros reforma vėliau; Norėdami sužinoti daugiau apie šią problemą, pamatyti kitame puslapyje nuorodas.

Page [1] [2] [3]