užstatą planas yra vienas, kad egzistavo kovo 23, 2010, kai nebrangias priežiūros įstatymas buvo pasirašytas. Naujosios taisyklės neverskite šiuos planus laikyti užšaldytus laiku; tam tikri pakeitimai yra galimi. Pavyzdžiui, draudimo įmonės gali savanoriškai priimti naujų vartotojų apsaugą į Įperkamos priežiūros įstatymo arba padaryti pakeitimus, kurie yra būtini, kad būtų laikomasi valstybės įstatymus. Jie gali atlikti reguliarius sąnaudų koregavimai siekiant suderinti medicinos infliaciją ar pridėti naujų naudą. Tačiau tam tikri pakeitimai turi būti pateiktas per priežasties ar plano praras savo užstatą statusą
nauji reglamentai numato, kad darbdaviai negali pakeisti draudimo bendrovių ir kad kaip užstatą planai negali.
Jūsų darbdavys turėtų pranešti jums, jei jūsų planas bus užstatą. Jie taip pat gali turėti keletą pasirinkimų, ką lementi pagal kvapą, kai kalbame apie užstatą sveikatos planus; pagal verslo federacijos, kaip antai prekybos rūmų ir Nacionalinės Federacijos Nepriklausomų verslo, šie reglamentai yra neteisinga darbdaviams, ypač smulkaus verslo savininkai. Kita vertus, šie reglamentai buvo parašyta su vartotojais omenyje, o naujosios taisyklės apsaugoti juos nuo didėjančių išlaidų. Galų gale, jūs tikrai patinka plano turite dabar, jei jūs turėjote mokėti 50 procentų daugiau už jį? Mes ištirti reakcijos iš įmonių, šiek tiek daugiau kitame puslapyje
Darbdaviai ir užstatą sveikatos apsaugos planus:. Kas smul
