pateiktose TaxACT
KEOGH pensijų planą taisyklės nustato
Taisyklės puikiai - kai jie dirba jūsų naudai, ir KEOGH planai turi gana keletą iš jų. Pažvelkime pagrindai.
Keoghs tarnauti kaip mokesčių prieglaudų. Jūs gaunate už pinigus prisidėti prie plano atskaitą. Mokesčiai taip pat atidėtas pinigų junginių planą. Jūs neturite mokėti mokesčius nuo plano, darbo užmokesčio, kol jūs pradėkite piešti žemyn sąskaitą - tai yra, gaudamas mokėjimus ar paskirstymą. Tuo metu mokėjimai yra laikomi įprasta apmokestinamųjų pajamų.
KEOGH planai turi didesnes įmokų ribas nei daugelis kitų pensijų planų, nes jūs iš esmės prisideda ir kaip darbuotojo ir darbdavio. Dėl tos pačios priežasties, jūsų FICA mokesčiai yra didesni, kai esate savarankiškai dirbantis.
Iš pirmo žvilgsnio KEOGH anketa 25 procentų riba atrodo kur kas geriau nei IRA bute $ 5,000 dangteliu, ar net 401 (K) "S 15 procentų riba. Yra laimikis, nors. Su KEOGH, jūs ne prisidėti metinės kompensacijos procentą, kaip tai darytumėte su darbdavių remiamą planus. Jūs prisidėti iš uždirbtų pajamų procentą - Jūsų savarankiško darbo pajamas mažiau savo savarankiško darbo išlaidoms (įskaitant atskaitoma 50 procentų savo savarankiškai darbo mokesčių). Tai gali nustatyti įnašas baras šiek tiek mažesnis, kad kažką panašaus 20 procentų savo bendrųjų pajamų. Jei jūsų savarankiško užimtumo pajamos yra santykinai mažas, nekalbant apie Keogh planas negali pateikti pakankamų pensijų santaupas
Jūs tinkamos dalyvauti KEOGH pensijų planą, jei esate:.
Jūs esate negali dalyvauti, jei esate:
