aprėptis dantų, vizija, psichikos sveikatos ir kitų paslaugų gali skirtis nuo plano planas. Jei jūsų planas nenumato jų, tai gali būti kažkas, kad jūs galite pridėti už papildomą mokestį. Įsitikinkite, jūsų nuomone, visi jūsų poreikius ir užtikrinti, kad jie yra padengtos prieš pasirenkant planą. Nemanykite, jūsų sveikatos draudimo planas apima viską. Padaryti jūsų poreikius sąrašą ir patikrinti juos išjungti kiekvieno plano, jūsų nuomone. Galite būti nustebinti, ką šis planas neapima. Pavyzdžiui, daugelis asmeniniai planai neapima motinystės išlaidas, nebent perkate specialus priedas planą.
Kai jūs suprato, ką jūsų šeimos poreikius, atėjo laikas kainų variantus. Kitame puslapyje, mes svarstome, kaip rasti prieinamą planą, jei esate dėl biudžeto.
Rasti Įperkamos šeimos sveikatos draudimas
Ar nebūtų puiku, jei galėtume pasirinkti planą, pagrįstą tik mūsų šeimos poreikius, be minties kainuoja? Deja, dauguma šeimų neturi tokios prabangos ir sveikatos draudimas yra ne išimtis jų griežtą biudžeto. Kai jūs nusprendėte, ką norite planą, rangas kiekvieną kaip nori ar reikia elementą. Ar nori, kad jūs norėtų eiti į kompromisą dėl geresnę kainą?
Kitas dalykas, tai yra pradėti kainodaros planus. Jei esate įdarbintas kompanija, kuri teikia grupės darbuotojų planą, tai greičiausiai bus geriausias Jūsų pasirinkimas. Ne tik draudikas suteikia nuolaidą už grupės darbuotojų, darbdavys paprastai moka išlaidų dalį. Net darbuotojas planuoja paprastai yra keli pasirinkimai, pvz, PPO, palyginti su HMO, kiekvienas su įvairių sąnaudų ir aprėpties galimybes.
Jei jūs ir jūsų sutuoktinis turi prieigą prie darbuotojo plano, ji gali būti geriausia pasirinkti vieną visai šeimai. Kita vertus, ji taip pat gali būti labiau prieinamos ar jums geriau aprėptį kiekvienam sutuoktiniui išlaikyti savo paties darbdavio planą. Tai viskas priklauso nuo turimų galimybių jums ir kas geriausiai tinka jūsų šeimai. Nepamirškite p
