Esmė: Jūs svajoti mesti. Jūs abejoju darote skirtumą. Jūs prarado pasitenkinimo jausmas, kurį naudojote turėti. Kur tuo, kad įdomus?
savanorių koordinatorių, perdegimo požymiai žiūrėti tarp jūsų savanoriai Skundai kad ji nebėra smagu ten dirbti, yra vienas iš nerimo išreikštą sumą savanoris atsiranda, lėtinis crankiness , combativeness su kitais ir perdėta reakcija į nedidelių problemų [šaltinis: Savanorių Šiandien]. Taip pat galite pastebėti savanoris darbas spektaklis slydimo -. Gal savanoris neužbaigiamas užduotis, nėra terminus arba tiesiog nėra rodomi
Jei esate sugebėti identifikuoti problemą savo ankstyvosiose stadijose, tai geriausia kreiptis į jį tada. Jei jis gauna iki taško, kur savanoris yra reguliariai kurie neatitinka jo ar jos įsipareigojimus, tai tikrai jaučiasi dar nevėlu ištaisyti padėtį. Šiuo metu savanoris galėjo tapti tokia karti, kad jis arba ji nėra lengvai nori išgelbėti situaciją.
Bet vilties dar ne viskas prarasta. Skaitykite toliau ir sužinokite, kaip savanorių koordinatoriai ir vadovai gali įsitikinti, kad jų savanoriai yra laimingi ir sužinoti, ką savanoriai reikia ieškoti į organizacijų, kurioms jie nusprendžia paaukoti savo laiką.
Prevencija Savanoriu Burnout
geriausi savanoriai paprastai tie, kuriuose labiausiai paplitęs perdegimo. Tai todėl, kad jie taip skirta, jie dažnai nesugeba priimti psichikos sveikatos pertraukas arba paprašyti pagalbos. Ir todėl, kad jie taip skirta, organizacijos dažnai krūva daugiau ir daugiau atsakomybės dėl jų.
Organizacijos, kurios priklauso nuo savanorių turėti būdingą interesą, kad šis neatsitinka. Geri savanoriai yra sunku ateiti iki, todėl svarbu įsitikinti, kad jie rūpinasi savimi -., Net jei jie sako, kad jie nereikia
Pirmasis žingsnis užkirsti kelią išsekimui yra padėkoti savo savanorius reguliariai jų dalyvavimas ir atkreipti dėmesį į jų indėlį - ypač jei jie tam tikras administracines užduotis daug. Ji taip pat gali padėti nustatyti etapai pagerbimo savanorius, kaip siuntimas ranka padėkos dėmesį ar maža gėlių išdėstymas paslaugų etapus (pavyzdžiui, pildant 100 darbo valandų), arba turintys savanorių pietūs, kurie baigė didelį projektą [ ,,,0],Šaltinis:. Robbins]
Antras dalykas, reikia nepamiršti, kad daugelis savanorių susiduriame su sunkiais klausimais, kurie gali būti emociškai nusausinti. Jie gali būti atsakyti į skambučius dėl savižudybių ka
