Be abejo, galima tiesiog gulėti, jei tiesa yra pernelyg nepatogus. Tai tiesiog ledlaužis, tiesa? Tai galėtų dirbti, bet ką daryti, jei jūsų bendradarbiai mokytis tiesą vėliau? Tada kas prasidėjo kaip paprastas melas siekiant apsaugoti jūsų privatumą virsta priežasties nepasitikėjimą jumis. Jūsų bendradarbiai, net jūsų bosas, gali įtarti esate nesąžiningas asmuo, kuris yra pasirengęs padengti dalykų apsisaugoti
Mūsų galutinis ledlaužis yra " Flipside;. Ar jūs kada nors ... " ir tai gali rizikuoti dar labiau ilgalaikę žalą į savo profesinę reputaciją
1:. Atspėkite, kas
Ar jūs kada nors thumbed per pramogų žurnalo ar Svetaine rado " atspėti, kas " Žaidimas atskleidžia mažai žinomus faktus apie įžymybė? Tai gali turėti vaikystės nuotrauką ir kai su klausimu patarimų, " Kas šis žmogus? &Quot; Tai gali turėti faktinę ataskaitą ir pasirinkti keletą sąrašą įžymybių vardus, ir jūs turite pasirinkti teisingą rungtynes
Tai tas pats ". Atspėkite, kas " Žaidimas taip pat yra populiari ledlaužis veikla verslo pasaulyje. Dėl šios ledlaužio, veikla vadovas prašo jums ir jūsų kolegoms užpildyti apklausą iš anksto už kai kurių atsitiktinių profilio informaciją. Šie tinklai dažnai yra paprastų dalykų, pavyzdžiui, kur gimė ir buvo, kas sportui jums patiko žaisti vidurinėje mokykloje. Ji taip pat gali apimti keletą atviresni užklausas patinka, " sąrašas tris dalykus apie jus, kad žmonės gali būti nustebinti, sužinojus ".
ledlaužis gali būti įdomus, ypač mažose įmonėse, kur žmonės jau rengia draugystes. Tačiau didesnių įmonių aplinkoje, kur žmonės retai sąveikauja už savo darbo pareigų, jis gali išmaišyti problemų
Norėdami pradėti su, ". Atspėkite, kas " turi tas pačias problemas kaip " du tiesas ir melus " kai kalbama apie asmeninius balansavimas ir išraiškingą dalyvius. Skirtumas yra tas, kad projekto vadovas turi kontroliuoti kokių tipų faktai yra atskleista. Privačios žmonės gali nenorėti svetimi žinoti apie savo vaikystę, ir ekspresyvūs žmonės gali norėti eiti toli už tai, kas prašoma apklausoje
Žaidimo diena atneša daugiau ". Atspėkite, kas " trūkumai šviesai. Lyderis parenka įdomius ar sudėtingas faktus iš tyrimų gauta. Tada vadovas tampa žaidimo MC prizais atspėti teisingą co-worker atitikimo faktą. Jei atrodo, kad nekalto žaidimo, manau, apie tai, kas vis prizus: tie, kurie jau socializuotas daug
