5. režimu išmintingai
Daugiafunkcinių ". Reiškia, kad mes sutelkiant dėmesį į du dalykus vienu metu, " psichiatras ir autorius Edwardas Hallowell sakė Vadybos Šiandien straipsnį. " Tai yra pažintinių neįmanoma " [Šaltinis: Kirwan-Taylor]. Daugiafunkcinių nebūtinai yra būdas padidinti darbo našumą. Tiesą sakant, ekspertai dabar manau, kad ramiai ir eilių dėmesio dalyvauja gali sukelti švelniu forma dėmesio deficito sutrikimas [Šaltinis: Kirwan-Taylor]
Technologijos visada siūlo žmonėms naujų būdų Daugiafunkcinis - nuo. planšetiniai kompiuteriai smartphonach. Tai gali būti daug būdų, kaip sutaupyti laiko ir dirbti efektyviau. Bet jei nėra naudojami protingai, jie taip pat gali tapti laiko švaistymo ramiai. Komandos America Online ir Salary.com tyrimas parodė, kad 44,7 procentų darbuotojų mano, " naršant internete " būti jų didžiausias laiko niekalas [šaltinis: Leland /Bailey].
Jei esate multitasking, įsitikinkite, kad trivialus užduotys neturi užgožti svarbiausių. Jei jums patikrinti savo elektroninį paštą per svarbų personalo susirinkime, pavyzdžiui, galite praleisti svarbų tašką susitikime, o jūs išsiblaškęs.
Taip pat, reikia nepamiršti, kaip kiti peržiūrėti savo multitasking. Kalbant į savo mobilųjį telefoną už jūsų vaiko Spindinti rodo nesate tikrai domina žiūrėti jį žaisti. Be to, žvelgdamas į priimamą tekstinį pranešimą laikydami pokalbį su kolega gali būti grubus.
Norint geriausiai panaudoti multitasking yra užpildyti negyvos metu. Jūs galite atsakyti į elektroninius laiškus gydytojo laukiamajame. Per ilgą važinėti, klausytis įrašytų knygų arba skambinti naudojant laisvų rankų įrangą. Pasivyti savo skaitymo vykdydami ant Kierat. Mokėti savo sąskaitas, kaip jūs žiūrėti televizorių.
4. Imtis kontrolės Susitikimai
Bet laiko, sugaišto susitikime yra padaugintas iš dalyvaujančių žmonių skaičių. Štai kodėl labai svarbu užtikrinti, kad posėdžių kartus tokia veiksminga, kaip įmanoma. Pradžia išlaikant žmonių, kurie kviečiami iki minimumo numerį ir nelanko susitikimą save nebent jūsų dalyvavimas tikrai reikia. Kai skambinate susitikimą, įsitikinkite, kad visi žino, tikslą ir darbotvarkę. Kiekvieną kartą, kai daiktas yra aptarta, baigti su tam tikros rūšies sprendimą - net jei tai tik apie tai kalbėti dar kartą vėliau - ir judėti pirmyn. Ar ne įklimpsta
Taip pat, siųsti informaciją, kad dalyviai turi iš ankst
