Naršyti straipsnį Kodėl motinystės atostogų pabaigos, kai kūdikis gauna įdomus? Kodėl motinystės atostogų pabaigos, kai kūdikis gauna įdomus?
Jūs pagaliau gavo vystyklų maišelį visiškai užpildytą, kūdikis pradeda miegoti per naktį (na, dažniausiai) ir manote, kad esate tikrai pradedant šią mamytė dalykas žemyn. Jūsų motinystės atostogos turi būti beveik baigtas.
Vienas iš sudėtingiausių dalių motinystę yra ašarojimas save nuo savo naują kūdikio galvą atgal į darbą, ir atrodo, kad taip atsitiktų teisus, kai jūs ir jūsų vaikas nukentėjo jūsų Stride , Kodėl motinystės atostogų pabaigos tik tada, kai viskas yra gauti gerą?
FMLA ir motinystės atostogos
Prieš Šeima ir medicinos Palik įstatymas (FMLA), jokių įmonių buvo reikalaujama suteikti jokių motinystės atostogų rūšiuoti ir daug naujų motinų rizikavo netekti darbo, jei jie pasirinko imtis bet kokių laisvo laiko su savo naujagimiams. 1993 metais FMLA buvo sukurtas taip, tėvai galėtų " obligacijų arba rūpintis [naujas ar priimtą] vaikas " [Šaltinis: US Department of Labor].
FMLA garantijos darbo saugumas naujų mamų įmonėse, kuriose dirba daugiau kaip 50 darbuotojų, per 12 savaičių nemokamų atostogų. Mažesnėms įmonėms, motinystės atostogos politika gali labai skirtis, tačiau dauguma pasiūlymas bent kai kurie iš atostogų naujų motinų rūšiuoti. Tie pirmieji savaites klijavimui yra labai svarbūs, kaip jums sužinoti jūsų kūdikiui.
Deja, pozicijoje atgal į darbą yra dauguma mamų realybė. Po 12 savaičių, jūs Dotarłeś žinoti jūsų kūdikio kiekvieną charakteristiką, ir jūs bijo jums praleisti ant smagiau ateiti, kai grįšite į biurą. Nors ji gali jaustis kaip kad perėjimas būtų lengviau bent 13 savaičių arba 20 savaičių, tikimybė, kad tai būtų kaip sunku.
Pažvelkime keletas būdų, kad jums gali būti suteikta galimybė gauti šiek tiek daugiau brangų laiką su Naujausias narys savo šeima.
Exploring Jūsų Funkcijos
Kas jūsų įmonės politika mokama laisvalaikį? Jums gali būti suteikta galimybė prisišlieti kai Atostogų dienas ant savo įmonės-leista įstoti į kitą brangų savaitę pridėti ar dvi motinystės atostogų. Tai galimybė turėtumėte pažvelgti į jį prieš pradėdami vartoti savo atostogas, todėl jūs galite pradėti kuo greičiau sutaupyti iki šių atostogų dienas.
Daugelis darbdavių yra simpatiškas ir gali būti pasirengę dirbti su jumis, kad jūs galite pereiti lėtai atgal
[1] 