Įvadas į Kaip Nauda išlaukos Work

išimčių, darbdavys išlaukos turi palyginti nedaug apribojimų. Pavyzdžiui, darbdavio laukia laikotarpio trukmė gali būti visiškai lemia darbdavio ir todėl gali trukti daugiau nei metus, jei jie pasirenka. Tačiau, siekiant išlikti konkurencinga potencialiems darbuotojams, dauguma darbdavių laukimo laikotarpiai paprastai svyruoja nuo vieno iki trijų mėnesių.

Yra viena taisyklė, kad tai taikoma darbdavių laukimo laikotarpius ir jis susijęs su iš anksto esamos būklės pašalinimo terminus. Jei gavote iš anksto esamos būklės pašalinimo laikotarpį nuo savo sveikatos draudimo bendrovės, tada jūsų darbdavys laukimo laikotarpis negali įtraukti į šį laikotarpį. Vietoj to, šie du laukimo laikotarpiai yra patiekiami vienu metu, tiek jūsų darbdavys laukimo laikotarpį ir jūsų anksto galiojanti išimtis laikotarpį, prasidedantį tą pačią dieną.

Kadangi jūs turite absoliučiai jokios naudos darbuotojas per šį laukimo laikotarpiui, svarbu turi papildomą sveikatos priežiūrą vietoje, kol naujų nauda Mirti. Daug kartų tai reiškia, kad jūs tiesiog tęsti savo COBRA naudą iš savo buvusio darbo už papildomą vieno iki trijų mėnesių. Jei jūsų COBRA nauda yra išnaudotos, gauti individualų planą gali būti variantas, jei esate gana geros sveikatos.
Apdraustas, laikotarpiai

​​Jei turite hmo planą, galite susidurti su numanomo ryšio laikotarpį prieš galimybę naudoti Jūsų HMO nauda. Skirtingai nei darbdavys laukia laikotarpiams, priklausomybė laikotarpis reglamentuoja Sveikatos draudimo portatyvumo ir atskaitomybės akto, arba HIPAA ir negali viršyti dviejų mėnesių nuo savo įregistravimo datos arba per tris mėnesius už pavėluotus enrollees. Per šį laikotarpį, HMO nesuteikia jums naudos ir jums nereikia suteikti jiems įmokų. HIPAA buvo priimtas liepos 1 d 1997 ir turėjo didelį poveikį sveikatos priežiūros prieinamumo šioje šalyje.

Turėti hmo, kuri reikalauja priklausymą nauda yra ta, kad jie negali nustatyti iš anksto -existing būklę neskyrimo laikotarpis jums. Iš tiesų, jei HMO planas turi numanomo ryšio laikotarpį, jie negali paneigti jums aprėptį, remiantis jūsų iš anksto esamų sąlygų. Jei tai buvo ne reglamentas, būtų pagunda grupė HMO planas rinktis tiems, kurie gauti numanomo ryšio laikotarpį ir tie, kurie gauna dažnai ilgiau jau esamų būklė neskyrimo laikotarpis.
Pasirengimo esamos būklės atskirtimi Laikotarpis

Iš anksto esamų būklė yra apibrėžta Sveikatos draudimo bendrovių kaip sveikatos būklės ar ligos, kad jūs turėjo bent prieš šešis m