Įperkamos priežiūros įstatymas Mokesčių išteklių vadovas
Jūs galite turėti. Įperkamos priežiūros įstatymas visi suprato draudimo, bet ką apie jūsų mokesčių? Mes galime padėti su šių lengvai skaityti atsakymus į dažniausiai užduodamus klausimus apie mokesčius ir ACA.
pateiktus TaxACT
Pasirengimo esamos būklės išimtys
Sveikatos draudimo portatyvumo ir atskaitomybės akto, arba HIPAA, buvo priimtas liepos 1, 1997. Nors šis veiksmas apima daugelį aspektų sveikatos priežiūros, ji turėjo didelį poveikį sveikatos priežiūros prieinamumą Jungtinėse Amerikos Valstijose. Ačiū HIPAA, yra taisyklės, ribojančios didžiausią laiko tarpą iš anksto galiojanti išimtis galima taikyti grupės planą, ir yra net būdai, kuriais galima sumažinti ar panaikinti šią išimtį laikotarpį apskritai. Pagal HIPAA gaires, maksimali suma laiko, kad jums teks palaukti, siekiant gauti aprėptį jūsų anksto esamos būklės negali viršyti 12 mėnesių, arba 18 mėnesių už pavėluotą enrollees.
metai yra ilgas laiko tarpas laukti sveikatos draudimą, todėl HIPAA naudoja, kas yra žinoma kaip " patikimą aprėptį. " Šis terminas reiškia bet kokį sveikatos draudimą, kurį turėjo prieš savo naują draudimo planą, tol, kol ji nebuvo nutrauktas pagal 63 ar daugiau dienų. Šis laikotarpis gali būti ilgesnis, priklausomai nuo jūsų valstybės įstatymų ir draudimo plano tipo buvote. Kai jūs turite įrodyti, kad jums turėjo nepertraukiamą draudimą prieš jūsų dabartinę plano, šis draudimas gali būti įskaityta į bet anksto esamos būklės atskirties jums gali turėti. Iš tiesų, jei jūs turėjote bent vienerių metų grupės sveikatos draudimu vieną darbą ir tada gavo sveikatos draudimu naują darbą be daugiau nei 63 dienų pertrauką, nauja sveikatos draudimo planas negali nustatyti iš anksto esamos būklės atskirtį nuo jūsų iš viso. Tačiau jeigu aprėpties skirtumas yra didesnis kaip 63 dienų, visi sveikatos draudimą iki pertraukos neskaičiuojami link savo iš anksto esamos būklės neskyrimo laikotarpis
HIPAA dedam
