asmuo, kuris pagal Aukštojo mokslo kronika, Amerikos universiteto straipsnį lingvistika profesorius Naomi Baronas sako, kad grynasis kartos studentų painioti efektyvų bendravimą saviraiškai ne visos išlaidos. Jų rašymo ir mąstymo procesą trūksta gylio, nes nėra laiko atidėta tinkamai atspindys. Yra ką pasakyti, teigia profesorius baronas, nes gebėjimas sėdėti ir galvoti.
Grynasis kartos Studentai darbo
Įmonėms taip pat stengiamasi suprasti ir dirbti kartu su naujos kartos darbuotojas. Psichologijos profesorius Laris D. Rosen sako, kad kūdikių bumo bosus reikia " duoti [NET GENERATION darbuotojų] darbą, stovėti atgal ir leiskite jiems dirbti. &Quot; Dėmesys turėtų būti ant produkto, o ne procesas. Net kartos darbuotojai vis dar vyksta Daugiafunkcinis. Jie turi savo iPod, šeši naršyklės langus ir tris momentiniù prane ¹ imù pokalbių vyksta, o jie rašymo programinės įrangos kodą.
Autorių ir grynasis kartos ekspertas Don Tapscott pabrėžia laisvės svarbą grynosioms kartos darbuotojas. Tradiciniai biuro biurokratija palikti Grynasis kartos darbuotojų jausmas perrašomas. Jis neturi kantrybės parengti atmintinę ir išsiųsti ją iki vadovavimo grandinę siekiant gauti grįžtamąjį ryšį.
laisva minčių raiška yra labai svarbus. Pradinio lygio darbuotojas turėtų galėti trumpąją žinutę vyresnysis vykdantysis su idėja ir tikėtis atsakymo. Darbuotojai turėtų galėti nustatyti virtualių komandų per biurams ir įvairiose vietose plėtoti naujas idėjas nepriklausomai.
Rosen sako Grynasis kartos darbuotojai yra naudojami į apdovanojimus ir apipiltas ant jų taip viršijant aukštųjų mokyklų ir kolegijų studentams, ir darbo vietoje neturėtų būti išimtis. Net kartos darbuotojai tikisi greitai atsiliepimų iš vadovų ir paskatų darbo vietų gerai padaryta, kaip papildomą atostogų metu ar prizus.
"Net kartos darbuotojai nori nuotoliniu bent jų valandų dalį arba sudaryti lanksčias darbo grafikus, kad negali sutikti su tradiciniais 9-to-5. Jie taip pat turi pomėgius ir interesus, kaip eklektiškas, kaip ir jų interneto naršymo istoriją. Daugeliui jų darbas niekada nebus jų gyvenimo centras, ir jie surasti darbdavius, kurie supranta, kaip svarbu išl
