Per vidutinės ir aukštosios mokyklos, gali būti svarbu, kad tėvai priminti jų dukterų, kad tikrieji draugai yra ne manipuliavimo, neigiamas ar galvoje. Toks įspėjimas gali atrodyti sveiko, bet keletas dalykų prasmės paauglystėje. Deja, aukštosios mokyklos kavinėje nėra paskutinė vieta, kur moteris bus eiti prieš moterų suteneris.
Moteris-su-moteris patyčių darbe
Jeigu jūs kada nors buvo nušautas pakartotiniai Glares darbe, praleista elektroninio pašto grandinės ar susitikimo, kur buvo įrašyta arba gavo žeminančią viešą paskaitą, kurie galėtų turėti taip pat lengvai buvo pristatytas už uždarų durų, tada jūs tikriausiai prieš darbo vietos suteneris. 2007 metais Darbo Patyčios institutas išleido tyrimą, kuris parodė, kiek paplitęs šis reiškinys; atsižvelgiant į tyrimo, 37 proc JAV darbuotojų buvo tyčiojamasi dėl darbo. Kaip žaidimų aikštelėje, chuliganų yra labiau tikėtina, kad vyrams nei moterims (60 proc nusikaltėlių buvo vyrai), o suteneris paprastai bosas.
Ką daugelis naujienų realizavimo šoktelėjo, kai ši istorija išėjo, tačiau , tai, kaip dažnai moterys pasiimti kitų moterų. Nors vyrų darbo vietoje bus suteneris kitų vyrų ir moterų vienodais numeriais, moterų chuliganų bus eiti po nors tos pačios lyties 70 procentų laiko [Šaltinis: Klaus]. Diskusijos, kodėl taip problema egzistuoja apima svarsto keletą lyčių stereotipus apie tai, kaip mes tikimės, kad moterys elgtis.
Pavyzdžiui, chuliganų, nesvarbu jų lyties, eiti po tų, kurie yra mažiau tikėtina, kad kovoti atgal. Kadangi moterys kartais manoma, kad daugiau paklusnus ir mažiau kovingas tiek vyrai, tiek moterys gali išnaudoti, kad įsivaizduojama silpnumas, kai jie pasiimti savo tikslus [Šaltinis: WBI]. Kitas paaiškinimas portends kad moterys yra labiau jautrūs kritikai, todėl juos labiau tikėtina, kad palaikykite nepasitenkinimą ir veikti jų vėliau [šaltinį: Klaus]. Kai kurie teigia, kad moterys, gana nauja verslo, biuro aplinką, neišmoko dailės konkurencijos, arba Male-identifikuoti elgesį, pavyzdžiui, priekabiavimu, gauti į priekį [šaltinis: Meece]. Kadangi jie yra naujo darbo, jis taip pat gali būti, kad jų elgesys yra overanalyzed ir menkiausias nukrypimas nuo maitinamasis moterų stereotipas yra laikoma patyčių [šaltinis: Meece]. Kita vertus, kadangi moterys yra naujas pozicijas vadovavimo, tai įmanoma, kad jie nenori padėti moterims, kurios gali juos
