Laikai pasikeitė, bet ne tiek, kiek manote. Šešiasdešimt metų, visuomenė išaugo milžiniškai, tačiau vis dar turi daug mūšių kovoti.
Moterys inžinierių Unite
2013 m SWE turėjo 23.000 prisijungę JAV ir tarptautiniu mastu, su 300 universitetų ir 100 profesionalių skyrius įkurtas JAV ir Puerto Rikas [Šaltinis: SWE]. Jis išaugo į su išteklių organizacijoje spręsti stereotipą, kad pasiteisino nepaprastai gerai įsišaknijęs - kad inžinerija yra ne moterims
organizacijos oficiali misija yra " skatinti moterų pasiekti visišką potencialą. Karjera kaip inžinierių ir vadovų, išplėsti inžinerijos profesijos įvaizdį, kaip teigiama jėga gerinant gyvenimo kokybę ir parodyti įvairovės " vertę; [Šaltinis: SWE]
Kitaip tariant, padėti moterys pralaužti lyčių kliūčių inžinerijos;. rodo, socialinius ir intelektinius puses inžinerijos, kurie gali įrodyti, įdomiau mergaičių nei tiesios kodavimo ir matavimo dažnai žiūrima kaip į drausmės pagrindas; ir įtikinti inžinerinę pasauliui, kad iš lyčių (ir etninių grupių) mišinys darbo jėgos gamina geresnius rezultatus nei homogeniškumą [šaltinis: Hafner].
Bendras idėja eina kažką panašaus į tai: Pirma, jei jūs padarote inžinerija prieinama merginos anksti, kol jie eiti iš aukštos matematikos rezultatus ir didelį susidomėjimą pradinėje mokykloje galvoti " matematika klasė yra kietas " vėlesniuose klasių, jie labiau linkę atsižvelgti į inžineriją kaip įmanoma, ir pageidautina, karjeros keliu. [šaltinis: Hansen]
Jei šio tikslo, SWE siūlo stipendijas iš viso daugiau nei $ 400,000 per metus nacionaliniu ir daugiau vietos lygmeniu. Draugijos nariai rodomi ne mokyklos karjeros dienų kalbėtis su mergaičių, tėvų ir mokytojo apie galimybes ir naudą prieinamų moterų inžinerinių [šaltinių: Schmid, SWE]. Visuomenė aktyviai dalyvauja skaučių, pirmasis robotų konkurencija ir NASA švietimo vaizdo serijos " Fantastika failai, " skirta studentams, trečioje per penktą klases [Šaltinis: SWE].
Antra, jei jūs padarote darbas ir mokyklos gyvenimas mažiau izoliuojantis ir labiau apsimokėtų moterims jau arba vykdo lauką, jie klijuoti aplink ir augti mentorių, kurie gali dalintis ir palengvina teigiamą patirtį skaičių. SWE nariai turi galimybę skelbti pramonės žurnalų, įskaitant " leidinyje moterų inžinierių draugija, " dalyvauti konferencijose ir imtis tęstinio mokymo ir rengimo
