" Žmogaus voratinklyje ": Šiame žaidime, žmonės susirenka ratą apie šešių ar septynių. Kiekvienas užima jo ar jos dešinę ranką ir griebia dešinė žmogumi, kuris yra maždaug priešais juos, ir tada daro tą patį su kairiųjų rankose. Kai visi rankos yra persipynę, grupė turi išsiaiškinti, kaip išnarplioti be nuomos eiti jokių nuorodų. Ši veikla padeda dalyviams naudotis savo komandos formavimo raumenis ir gauna juos galvoti kooperatinės mąstyseną.
ledlaužis gali būti gana lengva nutempti tarp kolegų vidutinis biure, bet ką apie kai jūs susiduria su dinamišką didelį konferencijų kambarys, paskaitai salę, pilną ledo verslo žmonių?
Biuro gegužinė
Kaip išvykę iš biuro yra veiksmingas ledlaužis metodas savaime. Kartais tiesiog suteikiant žmonėms naujas nustatymas gali padėti atnaujinti ir atsipalaiduoti juos. Norėdami tai padaryti, verslas organizuoti rekolekcijas darbuotojų. Personalo keliauja kaip grupė į "out-of-the-way vietoje, pavyzdžiui, nameliu. Veiklai, lyderiai gali samdyti vieną ar kelis iš šių komandos formavimo ledlaužių
ledlaužiai Susitikimai:. Didelė grupė ledlaužių
didelė grupė ledlaužiai yra, be abejo, sunkiausia nutempti. Kadangi daugelis ledlaužiai gali būti daug laiko ir tiesiog nuobodu, jie įrodo nesėkmingas. Jei kiekvienas turi progą pasikalbėti su visa grupe iki galo, niekas galės išlaikyti niekam tiesiai. Pavyko čia yra išlaikyti ją paprasta ir smagu
Čia yra keletas veiksmingų Kick-off ledlaužiai didelio grupės posėdžiuose.
" ": Autograph Šiame žaidime, vadovas parengia darbalapį, kuriame yra apie 10 iki 20 kriterijus, pavyzdžiui, " groja muzikos instrumentu " arba " buvo daugiau nei tris užsienio šalyse. " Kiekvienas dalyvis gauna lapą ir turi ieškoti žmonių, kurie užpildyti kriterijus pasirašyti lapą kambarį. Vienas Laimikis, kad niekas negali pasirašyti kiekvienas lapas daugiau nei vieną kartą. Tai pasireiškia žmonėms judėti ir susitikti su dešimtys
". Simonas sako ": Jūs turbūt prisimins šį žaidimą nuo vaikystės. Suaugusiems, tai skirta žmonės pumpuojamas ir orientuota. Norėdami žaisti, pasakykite dalyvius, kad lyderis bus duoti įsakymus, bet tik sekti užsakymą, jeigu jis prasideda " Simonas sako ". &Quot; Pavyzdžiui, vadovas gali pasakyti " Simonas sako pakelti savo dešinę ranką, " ir dalyviai turėtų paklusti. Bet jei vadovas sako, " padėkite jį žemyn, " jie turėtų ignoruoti šį užsakym
