Yra daug santykiai, kurie sudaro socialinius tinklus, ir tai natūralu, kad kai jūsų tinkle žmonės bus labiau susiję su jumis, nei kiti. Sociologai nustatyti dviejų pagrindinių tipų santykius socialiniuose tinkluose: Stiprus ryšių ir silpnų ryšių. Pavyzdžiai glaudžius ryšius gali būti šeimos, artimų draugų ir greitų kolegų, o silpni ryšiai gali būti vaikystės draugas jūs dar nematėte 10 metų, tuo knygyne tarnautojas ar klasiokas, su kuriuo jūs neturite hang out labai dažnai [šaltinis: "BT technologijos leidinys]..
Mes aptarsime stipriąsias ir silpnąsias ryšius daugiau kitame puslapyje
Socialinis Tinklapis kaip ryšiai
stiprius ryšius ratas yra sunkiau išlaikyti ne silpnų ryšių, nes jie reikalauja dažno kontakto ir daugiau laiko ir dėmesio. Nuo stiprūs ryšiai reikalauja labai daug energijos, yra riba, kiek individas gali išlaikyti. Silpni ryšiai, kita vertus, yra praktiškai beribės, nes jie įtraukti žmones jums gali atitikti tik vieną kartą ar žinote labai specifinį socialinį kontekstą (į savo odontologą sekretorius, pavyzdžiui).
© Fotografas: Jaimie Duplass | Agentūra. DreamstimeSocial tinklai leidžia jums sukurti stipriąsias ir silpnąsias ryšius
Pagrindinis privalumas silpnų ryšių, kad jie tarnauja kaip tiltų į neištirtų sričių socialiniame tinkle. Kolegijoje, pavyzdžiui, tai natūralu, kad jūsų pirmasis socialinis tinklas turi būti taikoma tik žmonėms, kurie gyvena savo bendrabučio. Tada, vieną dieną, vaikas sėdi šalia tavęs skaičiavimas klasės kviečia jus į ne savo bendrabučio šaliai. Staiga, tai silpna kaklaraištis atvėrė visiškai naują segmentą kolegijos socialiniame tinkle.
Silpni ryšiai yra taip pat svarbu, kad matytųsi mums " ne nereikalinga informacija, " reiškia savo nuomonę ir idėjas, kurios yra už mūsų ratą stiprius ryšius. Šis " tipas; romanas informacija " galėtų padėti mums surasti įvairesnių pažinčių galimybes arba iškrauti naują darbą įmonėje mes niekada girdėjote apie prieš [šaltinis: Journal of Computer tarpininkaujant pranešimas].
Yra įrodymų, kad socialiniai tinklai yra efektyviausias gamybos socialinį kapitalą, kai jie ateina apie natūraliai, o ne sukurta. Savarankiškai pagaminti tinklai vadinami neformalius tinklus, o tie, nustatytas išorinio šaltinio - lyg biurokratija ir hierarchijų didelėse įmonėse - vadinami oficialius tinklus.
Socialinė psichologija eksperimentai 1930 pirmasis įrodė, kad darbuotojai yra labiau produktyvus
