Kai samdyti profesionalius organizatoriai, svarbu, kaip aiškiai, kaip jūs galite išreikšti savo poreikius. Jų darbas yra išklausyti - be sprendimo - ir išsirita planą gauti savo organizacinę situaciją kelyje. Atminkite, kad organizatoriai yra skiriasi nuo housecleaners - žmonių, kurie ateina į jūsų namus, tvarkingas dalykų ir palikti. Vietoj to, profesinės organizatoriai siūlo vizitus ir konsultacijas siekiant padėti jums išspręsti neatidėliotinas problemas ir kurti ilgalaikes strategijas juda į priekį. Dauguma profesionalių organizatoriai nori į namų (ar pareigas) konsultacijos, nors virtualių apsilankymų gali būti variantas, jei jūs gyvenate vienkiemyje.
Nors interviu būsimiems profesinės organizatoriai, yra keletas dalykų, kuriuos reikia atkreipti dėmesį kitais nei patirties ir kvalifikacijos (kuriuos mes aptarsime daugiau kitame puslapyje). Akivaizdu, kad jūs norite įsitikinti, kad judviejų gauti kartu; Šis asmuo bus sukti iki jo ar jos rankoves ir vyksta alkūnė giliai į savo asmeninį gyvenimą. Organizatoriai nori žinoti, ką pastangos jūs atlikote praeityje, kokia veikla užima didžiąją dalį savo laiko ir ką jūsų organizaciniai tikslai.
Nors dažnai pareikštas nedelsiant reikia, profesionalus organizatorius taip pat padės jo ar jos klientas sužinoti strategijas ir toliau palaikyti tvarką ateityje. Galų gale, ko gero tai daryti, jei po savaitės slydimo atgal į senus įpročius? Vienas geras būdas atpažinti, ar jūsų padėtis reikalauja profesionalaus organizatorius yra, jei jūs manote, priblokšti ar negali susidoroti su savo pirma netvarka. Jei labai mintis palieka jums pabrėžė ar net supanikavo, kad jums niekada gauti dalykų kontrolę, tada, kad puikus ženklas jums reikia ką nors, kas gali padėti su neatidėliotina problema, ir treneris jums apie tai, kaip išvengti slydimo į tą patį ciklą.
Dėl buveinės (arba kitos Home Office)
Kai profesionalūs organizatoriai sutelkti padedant verslo aplinkoje. Jie gali spręsti laiko valdymo, tikslo nustatymas ir kitus darbo eigos klausimus. Jie gali padėti darbuotojams su failų valdymo - tiek fizines ir elektronines - arba jie gali spręsti vietos projektavimo komplikacijų. Bet iš esmės, tai panašus į gyvenamojo organizatoriaus dviejų Šakės požiūrio. Padėti darbuotojams spręsti konkrečius ir skubius klausimus ir mokymas, kad jie būtų efektyvesni ir organizuojama ateityje
Kartais, biuro organizatoriai gali būti pasamdytas padėti visą
