Žinios Discovery
/ Knowledge Discovery >> Žinios Discovery >> sodas prie namų >> namų tobulinimo >> statyba >>

10 "raudonomis vėliavomis turėtų Jūs ugnies savo rangovas Immediately

kuriuo atveju, jūs nenorite jokio jame dalyvauti
6:. Prastos Bendravimo įgūdžiai

Jūs esate ne pastatas ekspertas. Bet kaip namą, jūs turite teisę žinoti, kas vyksta. Tai jūsų rangovo darbas efektyviai bendrauti jums šią informaciją. Praleistą skambutį yra vienas dalykas, bet negrąžinimą skambutis nedelsiant yra kita. Jei bendravimas yra neaiški, sunku suprasti ar pristatomi netinkamo nuotaika, jūsų rangovas yra ne daro svarbų vaidmenį savo darbą.

Be laiku ir geraširdis komunikacijos, jūsų rangovas turėtų galėti perteikti tiksliai, kas vyksta. Lygiai taip pat turėtumėte būti atsargūs apie sunkiai kontakto rangovo, turėtumėte saugotis miglotą rangovas. Geras rangovas turi žinoti viską apie darbą pažangą. Ir jis turėtų būti pasirengęs papasakoti apie tą pažangą. Išsisukinėjimų ar neaiški rangovas yra arba nekompetentingas ar turi ką slėpti.

Atminkite, kad jūsų rangovas dirba jums, ir reguliariai teikia ataskaitas savo bosą (Jūs) yra dalis pareigybės aprašyme.

Atminkite, kad sutartis? Tai privalomas susitarimas tarp jūsų ir jūsų rangovas, kad išdėstyti tiksliai turi būti atliktas darbas. Jei pastebėsite, kad sutartyje nurodyta darbas atliekamas skirtingai, menkai arba visai ne, tai gali būti laikas į ugnį savo rangovo naudai, kuris gausite atliktą darbą dešinę.

Tai apima ne tik kaip viskas padaryta, tačiau tai, ką jie pagaminti iš. Jūsų sutartyje numatyta, kad medžiagos turi būti naudojami, tačiau galite bet yra ir pigesnių alternatyvų. Kainų skirtumas tarp sutartyje medžiagų ir besisiejančiais kompromisai.Užsiregistruoti rangovas perka būtų eiti tiesiai iš savo kišenės į savo. Taigi mano non-sutartį, neatitinkančių medžiagų vagystės versija ir gydyti jį pakeisti.

Tas pats pasakytina ir pjovimo darbo sąnaudas. Jei sutartis dėl tam tikro darbo jėgos mūro, jūs turėtumėte gauti tiksliai tą sumą. Rangovas, kuris slights sutartis slights jums.

Jei turite nuostabią rangovas, kuris samdo subrangovus siaubingas, kūrinio suma pradeda atrodyti šiek tiek mažiau rožinis. Kaip verslo vadybininkas, dalis rangovo įgūdžių turėtų būti nuomos gerų žmonių, o rangovas, kuris gūžteli pečiais savo pečių atsiprašymo už blogus subrangovų bėga kaltas, kad yra tikrai jo.

Taip pat, gera rangovas turėtų valdyti šie subrangovai ir kiti darbuotojai taip pat. Screaming vergas vairuotojai retai samdyti tinkamus darbuotojus arba gauti geriausią darbą iš jų. Taigi, jei matote, jūsų rangovas, veikiantis žiauriai su jo

Page [1] [2] [3] [4] [5]