Sužinokite visą istoriją, kai mes prarasti svoris, kur nėra prarastas svoris eiti?
6. Ar asmuo prisiminti gimsta?
Atminties juokinga dalykas. Kartais tai apgaulinga, aptarnauja iki įvykių, kurie niekada galėjo atsitikti, kaip negyvos senelių lankyti gimtadienį. Kartais tai selektyvus renkantis prisiminti visus valstybės sostines, bet ne savo dienos vardą. Ir kartais, ji tiesiog turi skyles tai -. Kaip pirmuosius trejus metus jūsų gyvenime
Tai jūsų atminties patiekalas nieko iš kūdikystės atsisakymas vadinamas vaikystės amnezija. Mes naudojome galvoti, kad žmonės negalėjo prisiminti vaikystės, nes smegenis, kad kalbama su atmintim dalis buvo dar neparengtos. Ne taip. Pasirodo, kad net trijų mėnesių amžiaus gali padaryti atmintį. Bet kaip gimimo atminties nelimpa.
Kodėl gi ne? Dalis ji turi daryti su smegenų struktūros. Prefrontalinę žievė, kuri yra svarbi atminties kodavimo paieška, yra ne visai kepti dar.
Kitas galimas paaiškinimas yra tai, kad mes neturime kalbos sugebėjimus, kaip kūdikiams, ir kalbėti apie mūsų prisiminimai yra vienas iš būdų padaryti juos klijuoti. Kūdikiai taip pat trūksta laiko pojūtį, todėl sunku įdėti atminties kontekste. Ne turintys savęs jausmą dar ateina į žaidimą, taip pat -. Vaikai negali turėti savęs idėją, kol jie 2 metai
Daugiau informacijos apie atminties, pabandykite Ar asmuo prisiminti gimsta 5. Ar pyktis bus geras jums?
tikriausiai verčiau turėti David Banner per vakarienę nei Incredible Hulk. Įsisiautėjęs žalia pabaisa tiesiog yra ne tas vaikinas natūra, su kuriuo norite, kad pokalbį. Kodėl ne? Kadangi dauguma žmonių pyktį kaip neigiamas emocijas, ir piktas žmonių, kaip nemalonu. Tačiau tai nereiškia, turi būti, kad būdas. Tiesą sakant, pyktis gali būti gera.
Kaip jums išreikšti savo pyktį yra labai svarbi. Būdamas pasyvus agresyvus ir raštu bjaurus dėmesį, pavyzdžiui, nepadeda. Bet jei tu sėdi su draugu ir kalbėti apie tai, kodėl jūs pažymėjote išjungti ir ką kitas žmogus gali padaryti, siekiant nuraminti savo jausmus, ji iš tikrųjų gali padėti jūsų santykius. Jūs nustatyti silpnąsias vietas ir paskirstymus bendravimo ir darbo,
