tinkamai pasirengti, greitosios pagalbos tarnybos gali padėti jų slaugytojų susidoroti su potrauminio streso teikiant mokymą Kognityvinė elgesio sprendimo strategijomis ir atsipalaidavimo metodai. Vienas iš svarbiausių elementų padeda slaugytojų atsigauti nuo sąlyčio su traumos yra geras socialinės paramos tinklas per departamentas. Tam reikia tvirto vadovavimo nuo galvos slaugytoja, kurie gali padėti sukurti palankią atmosferą, kurioje PTSS yra pripažinta kaip realybę, kad turi būti sprendžiamas empathetically. Galų gale, tie, kurie geriausiai tvarkyti PTSS yra tie patys asmenybės tipų geriausiai tinka avariniu slaugos: tie, kurie gali pagreitinti arba sulėtinti, kiek reikia, kurie sugeba atsispirti streso ir multi-užduotis lengvai ir visų pirma tie, kurie gali likti ramus chaoso įkarštyje.
jėgos
2001 m federalinė tyrimas prognozavo, slaugos trūkumas iki 2010 m sunkia trūkumas iki 2020 m Slaugos trūkumo atsiranda cikliškai, tačiau baimė buvo tai, kad šį kartą būtų skirtingas ir trūkumams gali būti nuolatinis. Autoriai nurodyta daug prisidėję veiksniai: paklausa didėja slaugytojų, senėjanti darbo jėga, įvairesnių profesinių galimybių jauniems žmonėms ir kurių registracija slaugos programas [šaltinis: Schriver].
Nors slaugos profesiją ypač ir medicinos bendruomenė apskritai, gąsdino apie artėjančią krizę, būsimieji slaugytojai matė galimybių - jie tikrai neturės jokių sunkumų gauti samdyti, ir jie galės rinktis pozicijas jie norėjo
. 2005, psichologas Philipas Tetlock parodė savo knygoje " Žyniuonis Politinė sprendimas " kad, apskritai, kai ekspertai bando nuspėti ateitį, jų prognozės yra linkę klysti taip dažnai, kaip jie teisūs. Tai pasirodė esąs atvejis su bijojo slaugos trūkumo. Vietoj trūkumas, mes turime perpildymą. Nuo 2014 rugsėjo, ten buvo 500.000 morenurses nei mes tikėjomės, kad dar 2001 metais [šaltinis:. Staiger et al]. Kodėl? Dėl vieno dalyko, registracija išaugo. Reagavimas į niūrią prognozę ir numatyti lengvai užimtumą, daugiau studentų įvesta slaugos programas