Naršyti straipsnį Kaip riaušėms malšinti Darbai Įvadas Kaip riaušėms malšinti darbai Prancūzija katalogas
Balandžio 29, 1992, žiuri paskelbė ne-kaltas nuosprendį keturiems baltos policijos pareigūnų, kurie buvo filmuojami Pēršana Rodney King, juodaodį, esantys Los Andželas, CA. Per kelias valandas, protestai ir demonstracijos kreipėsi smurtinio, ir 8 val Tą naktį Visapusiški riaušės sulaužė, ir plito visoje Los Andžele.
gaisrai, plėšti, šaudymai ir sumušimų šėlo nors miesto iki gegužės 2 , kai JAV Nacionalinės gvardijos jūrų pėstininkų ir kitų federalinių karinių pajėgų buvimas kartu su viešųjų pagrindus iš politikų, parduotuvių savininkai ir net Rodney King pats numalšino smurtą. Galų gale, 54 žmonių žuvo ir dar daugiau nei 2.300 buvo sužeisti. Daugiau nei 7000 gaisrų, kartu su langu Smashing, plėšimus ir išpuoliai prieš transporto priemonių lėmė maždaug $ 1 mlrd žalą. Los Andželo miesto teismai buvo paremta mėnesius, susijusius su daugiau nei 12.000 areštų kad susidarytų iš riaušių.
Šiandien policijos pajėgos būtų geriau pasirengę ir geriau apmokyti susidoroti su minios, kad išeiti iš po kontrolės. Šiame straipsnyje mes sužinoti, kas sukelia riaušes, kaip policijos padalinių požiūris minios valdymo problemos ir kokią įrangą jie naudoja saugiai išvalyti gatves.
What makes Riot?
Norėdami suprasti, kaip policija kontrolės riaušės, pirmiausia mes reikia suprasti, kaip riaušės gauna prasidėjo pirmąją vietą. Riaušės yra minia, kad mano smurtinio, neteisėtus veiksmus, reaguojant iš baimės ar pykčio. Minia įgauna mob mentalitetas - žmonės sudarančių " mob " daryti tai, ko jie paprastai nebūtų padaryti, nes minia daro juos anoniminė; tai anonimiškumas, kartu su iš minios kitų veiksmų, verčia juos jaustis kaip jie gali sudaužyti, degti arba įveikti nepriklausomai ir kuo jie nori.
Yra įvairių rūšių riaušių, bet beveik visi riaušės gali būti aprašyta bendrais bruožais kaip tarsi ugnis. Dėl gaisro pradėti du dalykai yra reikalingi:. Kuro ir kibirkštis
už riaušių kuro kaupiasi laikui bėgant. Daugelyje riaušes, kuro gali būti metų ar net dešimtmečių rasinių prietarų, diskriminacinės sąlygos, prasta arba antagonizmas tarp bendrovės ir profesinės sąjungos. Jei žmonės neturi veiksmingas būdas spręsti su šiomis problemomis arba keičia savo padėtį, pykčio ir nusivylimo auga stipresnis potekstė.
Kai kuro sukūrė beveik bet kibirkštis gali nustatyti ant kojų. Incidentas, ka