Žalieji padalinti savo pagrindinius įsitikinimus į
ką jie vadina " Žaliųjų "Dešimt Pagrindinės vertybės "
- liaudies demokratijos: Kiekvienas žmogus turi turėti į Vyriausybės sprendimų priėmimo procese nuomonę. Žalieji pasisako rinkimų ir politines sistemas, kurios tiesiogiai įtraukti piliečius. Pozicijos: Žalieji paramos akciją finansų reforma, rinkimų reforma ir Prezidento Diskusijos Komisija reforma. Šalis nepriima įmokų iš korporacijų
- Ekologinė išminties. Visuomenė turi gyventi pusiausvyrą su gamta statybos ir palaikyti bendruomenes ir pramonę, kuri atsakingai naudoti gamtos išteklius. Žalieji pasisako žemės ūkio metodus, kurie papildyti dirvožemio ir energetikos požiūriu veiksmingą ekonomiką, kad nebūtų kenkiama natūralias sistemas. Pozicijos: Šalis prieštarauja įmonių žemės ūkio ir palaiko griežtus standartus dėl genetiškai modifikuotų organizmų ir mažesnius šiltnamio efektą sukeliančių dujų išmetimą
- Socialinis teisingumas ir lygias galimybes. Visi asmenys turėtų turėti galimybę naudotis teisių, galimybių ir išteklių, numatytų visuomenės ir aplinka. Pozicijos:. Žalieji paramos abortų teisių, nacionalinių sveikatos, tos pačios lyties santuokos, gyvenamasis darbo užmokesčio ir darbo sąjungos
- Smurtiniai metodų: Žalieji tiki dirba pašalinti smurtui vidaus ir tarptautiniu lygiu. Jie pasisako demilitarizavimas kartu pripažįstant, kad nacionalinės gynybos poreikius. Pozicijos:. Partija palaiko karinę mažinimą ir prieštaravo karus Kosove, Afganistane ir Irake
- decentralizacija: Žalieji tiki visuomenės sluoksnių yra atimtos pilietinės teisės į valdžią centralizavimo per tam tikras socialines, ekonomines ir politines institucijas. Jie tiki, kad sprendimų priėmimo procesas turėtų būti pertvarkyta taip, kad vyksta individualiai ir vietos lygmeniu. Tai reiškia, mažiau biurokratijos ir daugiau tiesioginę valdžią. Pozicijos:. Partija priešinasi pasaulio įmonių galią ir padidinti apskaitos priežiūrą ir palaiko rinkimai reforma ir telekomunikacijų reguliavimą
- bendruomeninės ekonomika: Šalis mano, ilgalaikių ekonominių struktūrų, kurios siūlo orų darbą ir apsaugoti darbuotojų teises, vientisumą aplinkos, gyvenimo kokybė ir vietos dalyvavimą. Šis mo