Žinios Discovery
/ Knowledge Discovery >> Žinios Discovery >> sodas prie namų >> namų tobulinimo >> statyba >>

Kodėl doesnt mano rangovas turi savo darbuotojus?

Why ne mano rangovas turi savo darbuotojus?
Kokios izoliacija gali padėti išlaikyti jūsų namuose šilta?

Kai samdyti vestuvių planuotojas, jis pasirenka maitinimo įstaigos, floristas ir juostos, paruošti maistą, sutvarkyti gėles ir žaisti muziką, atitinkamai. Jūs neturite tikėtis planuotojas padaryti visus šiuos dalykus save; tikitės jam žinoti, kaip organizuoti ir koordinuoti ekspertų kiekvienoje srityje nutempti tobulas vestuves. Be to, rangovas samdo specialistus naudotis įranga, sumaišykite betono, įdiegti vandentiekio ir elektros, ir padaryti viską, mažesnių darbo dalyvauja kuriant ar renovuojant namus. Bendrosios rangovai suplanuoti visą projektą nuo pradžios iki pabaigos ir įsitikinkite, kad jis bus padaryta teisingai.

rangovas gali turėti tam tikrą skaičių darbuotojų apie savo nuolatiniams darbuotojams, ir tokiu atveju gali būti daug arba subrangovų dalyvauti. Jis turi nuspręsti, ką daro didžiausią ekonominę prasmę. Rangovas gali nenorėti didelį darbuotojų, nes jis niekada nežino, kiek darbo vietų jis ketina turėti ir nenori mokėti už atlyginimus ir draudimo, kai jo darbuotojai yra nereikalingas. Subrangovai yra nepriklausomi todėl nėra draudimo ar darbo mokesčių būtinas, kai rangovas juos samdo. Taigi, naudojant subrangovus užuot didelį darbuotojų leidžia rangovas, norėdami sutaupyti pinigų, o tai reiškia, kad jis gali imti mažiau.

Rangovai žinoti viską apie medžiagas, statybinių kodeksų, sauga ir kitų temų, būtinų namų tobulinimo projektus. Jei nuspręsite apeiti rangovas ir samdyti subrangovus sau, be žinių ir patirties norite būti nepasinaudos, jūs taip pat norite būti atsakingas už sužalojimus ir žalą. Rangovai pasiūlyti savo draudimą ir darbuotojų kompensacijas, plius jie atsako už tvirtinimo nieko, kad negerai.